852616380 vmotnam@vmotnam.lt
Select Page

Pasitikrinkite, ar nesate įstrigusi smurtiniame ryšyje

Atsakydama į kelis paprastus klausimus, įvertinkite, ar patiriate smurtą šeimoje / artimuose santykiuose. Klausimus rasite čia.

Specializuotos pagalbos centro (SPC) veikla

Specializuotos pagalbos centrai orientuojasi tik į smurto prieš moteris problematiką ir daugiausia teikia pagalbą tik smurtą artimoje aplinkoje patiriančioms moterims. daugiau…

Paremkite mus

Paramos gavėjo kodas: 193144736
Pavadinimas: Vilniaus Moterų namai
Sąskaitos numeris: LT29 7044 0600 0106 4248
Mokėjimo paskirtis: Parama organizacijai

Vilniaus Moterų namai –

nevyriausybinė organizacija, teikianti specializuotą kompleksinę pagalbą asmenims, patyrusiems smurtą ir prievartą artimoje aplinkoje.

Mūsų misija –

ginti ir įtvirtinti moterų teises, kaip visuotinas ir nedalomas žmogaus teises, vykdyti advokaciją vietiniu, regioniniu ir tarptautiniu lygiu, reikalauti politinių sprendimų, įveikiant visas su lytimi susijusio smurto formas; Teikti specializuotą kompleksinę pagalbą smurtą ir prievartą patiriančioms moterims. Daugiau informacijos apie mus rasite čia.

Naujienos

Institucinio smurto pasekmė – skaudi nelaimė

Institucinio smurto pasekmė – skaudi nelaimė

https://www.delfi.lt/news/daily/lithuania/tragedijos-pranasas-sukrautas-vaiko-lagaminas.d?id=75686175 Nelaimės traukinys, už kurio judėjimą moka Valstybė, t.y. mes visi - iš pradžių „įrašysime į riziką“, tada apsėsime kaip velnias dūšią idiotiškais lankymaisis ir...

Ne-laisvė stereotipuose

Ne-laisvė stereotipuose

https://nytlive.nytimes.com/womenintheworld/2017/07/19/britain-to-ban-all-advertisements-that-objectify-women-or-promote-gender-stereotypes/ “...Tokie pavaizdavimai riboja žmonių savęs suvokimą, tai, kaip jie yra suvokiami kitų, ir gali apriboti priimamus jų gyvenimų...

Kur tos lygios galimybės?!

Kur tos lygios galimybės?!

http://lygybe.lt/lt/nesant-efektyviu-priemoniu-moteru-ir-vyru-darbo-uzmokescio-atotrukis-dideja-6-metus-is-eiles   Statistikos departamento duomenimis moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis didėja 6 metus iš eilės, tačiau efektyvių priemonių jam mažinti nebuvo...

Call Now Button